ZONA INTEGRITAS
PENGADILAN AGAMA PURBALINGGA
|
REFORM : AREA III – Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur |
|
i. Kinerja Individu |
|
LKE i.a. Ukuran kinerja individu telah berorientasi hasil (outcome) sesuai pada levelnya |
|
|
|
ii. Assessment Pegawai |
|
LKE ii.a. Hasil assement telah dijadikan pertimbangan untuk mutasi dan pengembangan karir pegawai |
|
|
|
iii. Pelanggaran Disiplin Pegawai |
|
LKE iii.a. Penurunan pelanggaran disiplin pegawai |
